岗位职责： 1-对所负责的区域进行客户开发，完成新客户开发指标； 2-在业务过程中总结出市场、客户、业务特点，并能够向公司建议市场销售渠道建设的具体意见； 3-周度更新市场、客户的进展情况并做出下一步的工作计划； 4-协助业务经理进行团队管理，在团队内部形成积极乐观、拼搏向上的工作氛围。 任职要求： 1-有3年以上的外贸销售经验和一年的外贸团队管理经验，熟悉外贸业务流程； 2-语言要求：英语 CET6以上，听说读写流利，有小语种（西班牙语、阿拉伯语、法语）背景更佳； 3-有较强的抗压能力和团队精神，且具备较强的学习能力和执行力； 4-有海外渠道或品牌建设经验者，优先考虑。 入职安排： HR、海外销售精英、导师形成三角柱，带领新人在公司层面熟悉、销售技能学习与开发、产品认识与实践，安排学习与实操，直至完全胜任本岗位工作。 晋升通道： 外贸业务员--外贸主管--外贸经理--外贸总监。

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