管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在销售、商务、运营、操作等岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。 所有管培生都需要首先在各岗位上工作半年至一年左右的时间，在此基础上，根据个人特长的不同，升任主管岗位；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任公司的中层经理岗位/地区（分公司）负责人。 岗位要求： 1、俄语四级以上，俄语听说能力强； 2、思维能力及沟通表达能力强，学习能力强； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳； 4、有很高的团队意识，愿意接受挑战； 5、有一定的管理能力和领导能力； 6、愿意接受出差至俄语片区国家。

广东-深圳龙岗区182设计园宝泰大厦