招聘条件 1、全日制硕士研究生毕业，本科专业和研究生专业对接 2、具有中级以上职称或者具有行业资格证书的教师优先录用。 3、有海外留学经历者优先录用。 4、热爱教师事业，有责任心，吃苦耐劳。 招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。 招聘条件及相关待遇 （一）基本要求：拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素养，遵守教师职业道德规范，学风正派，治学严谨，身心健康，有较强的科研创新能力,具备岗位所需的专业或学科要求。 1.具有与我校发展需要相关的专业领域一流研究水平； 2.具有较强的前瞻能力和开阔的战略视野，在相应学科领域具有一定影响； 3.拥有丰富的专业相关领域工作经验，且具有较强的科研创新能力； 4.具有先进的管理理念和组织协调能力，可以有效组织学校相关科研团队承担重大科研任务，组织、推动学校发展； 学历要求：要求硕士研究生以上学历，本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。海外院校毕业应按期获得教育部学历认证。 本硕博专业不一致的，要求本科为语言类专业，硕博研究生毕业院校所在国家为本科所学语言的母语国家。 （二）引进待遇 1.我校自有博士每月工资含基本工资、级别津贴、职务津贴、岗位津贴、特殊人才补助、通讯补助、全勤奖、自然晋级、工龄；课时费根据课时量计算；每月发放住房补、水电暖补及其他补助；进入校委以上享受相应待遇 2.工作时间计算以在河北外国语学院办公和进行教学科研的工作时间为准，学校按月支付工资，合同期限内工作时间未满一个月的，基本工资按照实际工作天数结算。 3.住房待遇：在校期间享受外国专家公寓待遇，终身使用，单身博士一室一厅，双职工两室一厅。 4.科研启动经费：根据《河北外国语学院科研成果奖励办法》实行。 5.由人事处统一申报石家庄市人才绿卡，人才绿卡(B卡)持有者可享受服务项目，享受房补24000元/年。 6.根据儿女奖、全勤奖、骨干奖等相关规定，享受相应待遇。 7.协助安排配偶工作，协调安排子女入学问题。

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