职责描述 1.人力资源方面：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理模块的管理； 2.行政管理方面： 1）协助做好对外联络、公关活动，与公司外界有关部门和机构保持良好的公共关系； 2）负责后期库房管理工作，并做好相关把控； 3）负责员工宿舍、员工餐厅、车辆等管理、后勤保障、外出考察、员工培训等工作，并做好费用分析与成本控 任职要求 1.法语专业，本科及以上学历，通过法语专业四级，英语四级及以上者优先； 2.扎实的笔译能力，优良的口译能力，优秀的中文表达能力； 3.有法语系国家工作/学习经验者优先考虑；有建筑、工程类等从业经验者优先考虑； 4.具有良好的逻辑思维能力及语言表达能力； 5.做事细致严谨、性格温和、抗压性强 6.熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件； 7.身体健康，能够接受长期驻外工作； 8.对工作强大的责任心，优秀的职业素养和良好的团队合作精神。 福利待遇 管吃管住，工资月发，每年1次回国探亲假（发放全额薪资），国内缴纳五险一金，商业保险，报销出国签证费用，来回机票路费；海外投资建厂，无安全风险问题，海外员工近3000人规模。

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