岗位职责： 1-对所负责区域的市场进行客户开发和老客户维护，完成新客户开发指标和老客户业绩增长指标； 2-有ERP等管理系统的使用经验，并能够按照公司的作业流程进行订单下发； 3-具备多部门沟通的能力和技巧，协同客服等部门进行生产追踪、订单交付和处理客诉等； 4-周度更新市场、客户的进展情况并做出下一步的工作计划。 任职要求： 1-有2年以上的外贸销售经验，熟悉外贸业务流程（优秀的应届毕业生均可）； 2-语言要求：英语 CET6以上，听说读写流利，有小语（西班牙语、阿拉伯语、法语）种背景更佳； 3-有较强的抗压能力和团队精神，且具备较强的学习能力和执行力。 入职安排： HR、海外销售精英、导师形成三角柱，带领新人在公司层面熟悉、销售技能学习与开发、产品认识与实践，安排学习与实操，直至完全胜任本岗位工作。 晋升通道： 外贸业务员--外贸主管--外贸经理--外贸总监。

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