职位描述
岗位职责：
1. 绩效管理：主导俄罗斯团队绩效体系搭建，制定绩效评估标准并推动落地；定期跟进绩效数据，实施绩效面谈与改进计划，联动培训部门制定提升方案。
2. 组织与人才胜任力优化：优化组织架构以匹配业务发展需求；搭建关键岗位胜任力模型，评估员工能力匹配度。
3. 招聘与人才配置：统筹俄罗斯本土招聘，优化招聘流程，建立关键岗位人才储备池。
4. 日常HR事务运营：管理入转调离、考勤、休假等日常人事事务。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，乐于沟通，性格外向；
2、俄语或英语流利，可作为工作语言；
3、3-5年人力资源相关工作经验，有绩效管理或OTD经验者优先；
4、接受长期驻外，需常驻莫斯科办公。
工作地址
广东-深圳
福田区卓越大厦1309
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