职位描述
岗位职责：
1、协助招聘团队进行人才招聘工作，包括但不限于简历筛选、电话面试、面试安排等；
2、参与员工培训与发展项目的策划与执行，协助组织培训课程和活动；
3、协助处理员工关系事务，如员工入职、离职手续办理，解答员工咨询等；
4、负责员工档案管理，确保员工信息的准确性和完整性；
5、参与人力资源相关数据的收集、整理与分析，为人力资源决策提供支持；
6、协助开展企业文化建设活动，提升员工的凝聚力和归属感。
任职要求：
1、2年以上hrbp工作经验，英语、泰语、人力资源管理等相关专业优先；
2、熟练掌握英语或泰语，具备良好的听说读写能力，能够进行流利的商务沟通；
3、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够主动与他人建立良好的关系；
4、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；
5、未来可接受海外派驻工作，具备较强的适应能力和抗压能力。
工作地址
广东-深圳
福田区卓越大厦1309
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