职位描述
【岗位职责】
1、负责人力资源基础工作，员工档案管理、员工入离调转手续办理等；
2、参与人力资源项目的的推动和实施工作；
3、协助人力体系工作流程的梳理及优化，完善人力各模块工作流程，提高人力工作效率及质量。
【任职资格】
1、本科及以上，法语专业；
2、学习能力、责任心强，思维清晰、细心、态度积极；
3、具备优秀的语言沟通和书面表达能力。
工作地址
海外-非洲
中国上海+刚果金利卡西
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