▌招聘摘要
招聘企业：VeSync Group
招聘岗位：海外线上运营储备干部
工作地点：重庆
招聘语种：日语
▌招聘详情
工作职责
岗位定位
该岗位旨在VeSync集团进行多品牌多区域多渠道的业务发展需要，选拔有潜力的干部候选人，定向培养海外线上运营管理者。培养周期不超过18个月，内容涵盖从线上运营规划到运营策略制定和落地优化，涉及产品研发、供应链、市场推广营销等全业务链条。
岗位核心职责
1.组织绩效的承接、分解规划，保障业绩达成；
2.分析识别业务机会，制定有效的短中长期线上运营策略和目标；
3.组织推动产品、供应链、站外、渠道等团队内外协作，保障运营策略的有效落地、复盘和优化；
4.负责团队流程机制建设、专业沉淀、员工培养等，保障团队专业能力、协作效率。
培养说明
1.该岗位入职后，设三个培养评估阶段：①试用期阶段②储干培养阶段③干部任命试任期阶段
2.发展资源：
直面行业前沿业务实战 + 全球化发展通道；
高管导师制培养 + 强资源支持；
有竞争力的激励方案+个人能力指数级成长。
任职资格
1.本科及以上学历，专业不限，可跨文化协作，英语市场-通过英语CET-6同等及以上水平；德/意/法/西/日市场- 对应语言B2、 日语市场-对应N1同等及以上水平；
2.2年以上运营、营销、GTM相关经验，具备良好的市场敏感度和独立运营品类能力；有Amazon/Tiktok/Ebay/Google/京东天猫抖音美团等电商、广告类相关平台经验优先；
3.1年以上管理经验，具备成熟的带教能力、团队管理和跨部门沟通协调能力；
4.有较强事业心和责任心，能适应高强度工作节奏，以经营者思维推动业绩增长，能适应少量外地/海外出差；
5.具备较强的问题分析和解决能力、逻辑思维和学习能力;
6.优秀的职业素养/成熟度、开放的心态（做好了从0开始和持续性学习的准备）、良好沟通协调能力。
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